1990-2010 Arasında Çalışmaya Başlayanlara Müjde: Az Primle Emeklilik Şansı Gündemde

Türkiye’de milyonlarca çalışanın gözü kulağı emeklilik sisteminde yapılacak düzenlemelerde. Özellikle 1990-2010 yılları arasında SSK girişi olan vatandaşlar için SGK tarafından açıklanan yeni haklar, erken emeklilik konusunda önemli kapılar aralıyor. 2160 ve 3600 gün primle kısmi emeklilik, engelliler ve annelere özel borçlanma imkanları gibi birçok kolaylık vatandaşlara umut oldu.

3600 Günle Kısmi Emeklilik Hakkı

SGK'nın yürürlükteki mevzuatına göre, 9 Eylül 1999’dan önce sigortalı olan çalışanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün primle kısmi emeklilik hakkı kazanabiliyor. Ancak bu haktan yararlanabilmek için yaş şartı da devreye giriyor:

• Kadınlar için: 58 yaşını doldurmak,

• Erkekler için: 60 yaşını doldurmak gerekiyor.

Bu şartları yerine getirenler, uzun süre çalışmadan emeklilik hakkına sahip olabiliyor.

Engellilere Yaş Şartı Olmadan Emeklilik

Engelli vatandaşlara SGK tarafından tanınan haklar da oldukça önemli. Yüzde 40 ve üzeri engeli bulunan çalışanlar:

• 3600 prim günü,

• 15 yıl sigortalılık süresi

şartlarını sağlamaları hâlinde, yaşa bakılmaksızın emekli olabiliyor. Bu durum, resmi sağlık kurulu raporu ile belgelenmeli. SSK başlangıç tarihi fark etmeksizin bu hak devreye giriyor.

Anneler İçin 2160 Günlük Doğum Borçlanması

Kadın çalışanlara erken emeklilik yolunu açan bir diğer imkân da doğum borçlanması. SGK, üç çocuğa kadar toplam 2160 gün (6 yıl) borçlanma hakkı tanıyor. Bu sayede:

• Prim günü eksik olan kadınlar primlerini tamamlayabiliyor,

• Emeklilik yaşını geriye çekebiliyorlar.

Çalışma hayatı ile annelik yükümlülükleri arasında denge kurmak isteyenler için bu imkan büyük kolaylık sağlıyor.

Askerlik Borçlanması ile Yaş Geri Çekilebilir

Erkek çalışanlar için önemli avantajlardan biri de askerlik süresinin borçlanılması. Eğer askerlik sigorta başlangıcından önce yapılmışsa, bu süre kadar:

• Emeklilik yaşı geriye çekilebilir,

• Prim günü kazancı elde edilebilir.

Bu da emeklilik tarihini daha erken bir döneme taşıma fırsatı sunuyor.

Malulen Emeklilik İçin Sağlık Raporu Yeterli

SGK, iş gücünün en az yüzde 60’ını kaybeden çalışanlara malulen emeklilik imkanı sunuyor. Şartlar ise şöyle:

• En az 1800 prim günü ödenmiş olması,

• SGK onaylı sağlık kurulu raporunun bulunması.

Kronik hastalıklar veya mesleki yetersizlik yaşayanlar için bu hak, sosyal güvence anlamında büyük önem taşıyor.