60 Ay Erken Emeklilik Fırsatı! Hem Yüksek Maaş Hem Erken Emeklilik Geliyor

SGK’nın fiili hizmet süresi zammı uygulaması, belirli sektörlerde çalışanlara erken emeklilik ve yüksek maaş imkanı sağlıyor. Yıpranma payı olan mesleklerde her yıl ekstra prim kazanılıyor ve emeklilik yaşı düşüyor. Ayrıca geçmişe dönük haklar da iade edilebiliyor.

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışma şartları zor ve tehlikeli olan bazı meslek gruplarına özel bir hak tanıyor: Fiili Hizmet Süresi Zammı. Halk arasında “yıpranma payı” olarak bilinen bu uygulama sayesinde, çalışanlar normalden çok daha erken emekli olabilirken, aynı zamanda daha yüksek maaşla emeklilik imkanına kavuşuyor.

Bu sistem, ağır ve riskli işlerde çalışan vatandaşlara büyük avantaj sağlarken, geçmişte bu haktan yararlanamayanlar için de telafi yolu açık tutuluyor.

Fiili Hizmet Zammı Nedir?

Fiili hizmet süresi zammı, SGK tarafından belirli meslek gruplarına tanınan bir ayrıcalık. Bu uygulama kapsamında çalışan her yıl için ilave prim günü kazanıyor. Bu ilave günler sayesinde:

Prim ödeme süresi artıyor
Emeklilik yaşı düşüyor
Emekli maaşı yükseliyor

Yani fiili hizmet zammı ile çalışanlar hem daha erken emekli olabiliyor hem de emekli olduklarında aldıkları maaş daha yüksek oluyor.

Hangi Meslekler Bu Haktan Yararlanabiliyor?

SGK uzmanı İsa Karakaş’a göre, fiili hizmet zammı kapsamında değerlendirilen bazı sektörler ve bu sektörlerde kazanılan ilave günler şöyle:

Yüksek Maaşla Erken Emeklilik

Fiili hizmet zammı yalnızca erken emeklilik sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda maaş üzerinde de doğrudan etkili oluyor. İlave prim günleri, SGK’nın maaş hesaplamasında kullanılan prim gün sayısını artırdığı için emeklilikte alınacak maaş da yükseliyor. Bu nedenle fiili hizmet zammı uygulamasına dahil olan çalışanlar, emeklilikte ciddi avantaj elde ediyor.

Geçmişe Dönük Haklar Geri Alınabilir

Birçok çalışan, fiili hizmet zammı hakkına sahip olduğunu bilmediğinden bu avantajdan yararlanamıyor. Ayrıca bazı işverenler, SGK’ya bu çalışmaları bildirmediği için çalışan hak kaybına uğrayabiliyor. Ancak SGK mevzuatına göre, bu tür durumlarda itiraz süresi sınırsız. Yani yıl fark etmeksizin, geriye dönük hak talepleri yapılabiliyor.

Ne yapılmalı?

SGK’ya yazılı başvuruda bulunulmalı
Çalışma belgeleri ve meslek bilgileri sunulmalı
İşverenin bildirmediği dönemler için delil sunulmalı

SGK değerlendirme sonrası haklı görülen çalışanların primleri yeniden hesaplanıyor ve yaş şartı düşürülerek erken emeklilik imkanı sağlanıyor.

Kimler Bu Haktan Yararlanmalı?

Fiili hizmet zammı özellikle şu sektörlerde çalışanları ilgilendiriyor:

Sanayi ve ağır sanayi işçileri
Kimya, maden, metalürji sektörleri
Yeraltında çalışan işçiler
Fiziksel yıpranmanın yoğun olduğu tüm alanlar

Bu çalışanların emeklilik durumlarını gözden geçirmeleri, SGK kayıtlarını kontrol etmeleri ve gerekiyorsa başvuruda bulunmaları önem taşıyor.

Etiketler :