Kadro Bekleyen Taşeronlar İçin Yeni Dönem: 4D Düzenlemesinde Kritik Ay Temmuz

Taşeron işçilerin uzun süredir beklediği kadro düzenlemesinde sona yaklaşılıyor. Çalışma Bakanlığı, 4D statüsünde sürekli işçilik hakkı için Temmuz ayını işaret etti. Düzenleme; ikramiye, kıdem tazminatı ve toplu sözleşme gibi birçok hakkı beraberinde getirecek.

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) ve geçici işçilerin haklarına ilişkin yapılan yasal düzenlemelerin ardından gözler, şimdi de taşeron işçilerin kadroya geçmesine çevrildi. Kamu kurumlarında taşeron olarak görev yapan binlerce çalışan, kadro umuduyla gelişmeleri yakından takip ediyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, taşeron işçilerin durumunun Bakanlığın öncelikli gündeminde olduğunu belirtti. Yapılan açıklamalara göre çalışmalar hız kazanmış durumda ve düzenlemenin kısa süre içinde TBMM gündemine gelmesi bekleniyor.

TÜRK-İŞ’ten Erdoğan’a Taşeron Dosyası

TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay, AK Parti Genel Merkezi’nde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ile bir araya gelerek taşeron işçilerin sorunlarını doğrudan iletti. Görüşme sonrası yaptığı açıklamada, “Sayın Cumhurbaşkanımız konuyu olumlu karşıladı ve Çalışma Bakanlığı’na sürecin başlatılması yönünde talimat verdi,” ifadelerini kullandı.

Bu gelişme, sadece taşeron çalışanlar için değil; aynı zamanda geçici işçiler ve 700 bin kamu işçisini kapsayacak şekilde daha geniş bir yasal düzenlemenin işareti olarak değerlendiriliyor.

Kadro Düzenlemesi Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?

Henüz resmi bir tarih verilmemiş olsa da kulislerde, düzenlemenin Temmuz 2025’te TBMM’de görüşülerek yasalaşabileceği konuşuluyor. Bakanlık kaynakları ise bu sürecin “çok yakında tamamlanacağını” belirtiyor. Hedef, düzenlemeyi seçim öncesinde tamamlayarak kamu çalışanlarının özlük haklarını güvence altına almak.

Kadroya Geçiş Neler Getirecek?

Taşeron işçilerin kamuya geçişiyle birlikte elde edeceği haklar şu şekilde sıralanıyor:

Sürekli işçi (4D) statüsüne geçiş
İkramiye ve kıdem tazminatı hakkı
Toplu iş sözleşmesinden faydalanma
Görev güvencesi ve sosyal haklar
Eşit işe eşit ücret ilkesi ile maaş iyileştirmeleri

Bu haklar, uzun yıllardır kamu kurumlarında taşeron pozisyonlarında hizmet veren işçilerin hem ekonomik hem de mesleki güvenliğini artıracak.

Taşeron İçin Yeni Dönem Başlıyor

Kadro düzenlemesi, kamuda çalışan taşeron işçiler açısından bir milat olacak. Hem iş güvencesi hem de sosyal haklar açısından ciddi bir iyileştirme sağlayacak olan düzenleme ile kamu personeli yapısında da köklü bir değişiklik bekleniyor.

Kaynaklar:Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Resmî Açıklamalar TÜRK-İŞ Resmî Web Sitesi

Etiketler :