Adalet Bakanlığı 2025 Yılı 5 Bin Personel Alımı Başladı! Başvuru Tarihleri, Kadrolar ve Şartlar Belli Oldu

Adalet Bakanlığı 2025 Yılı 5 Bin Personel Alımı İlanını Yayımladı

Adalet Bakanlığı, kamu personeli istihdamı kapsamında 2025 yılı için büyük çaplı bir personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Personel açığını kapatmak ve hizmet kalitesini artırmak amacıyla toplam 5 bin sözleşmeli personel alınacak. Alım süreci, Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi çerçevesinde gerçekleştirilecek.

Alım Yapılacak Kadrolar ve Kontenjanlar

Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü ve Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE) tarafından yürütülecek alımlar kapsamında çeşitli unvanlarda personel istihdamı yapılacak. Detaylı kadro dağılımı şu şekilde:

• 1.500 Zabıt Katibi

• 3.172 İnfaz ve Koruma Memuru

• 91 Hemşire

• 52 Teknisyen

• 100 Şoför

• 29 Aşçı

• 2 Kaloriferci

• 30 Hasta Bakıcı

• 24 Hizmetli

Bu pozisyonlara başvuran adaylar, uygulamalı ve/veya sözlü sınavlara tabi tutulacak. Sadece bir pozisyon için başvuru hakkı tanınacak.

Başvuru Tarihleri ve Şekli

Başvurular 1 Ağustos 2025 tarihinde başlayacak ve 15 Ağustos 2025 tarihinde sona erecek. Adaylar, başvuru sürecini aşağıdaki platformlar üzerinden gerçekleştirecek:

• Personel Genel Müdürlüğü alımları için başvurular:
  isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr

• CTE Genel Müdürlüğü alımları için başvurular:
  e-Devlet üzerinden yapılacak

Adaylar, ilan listelerinde belirtilen il, unvan ve niteliklere göre yalnızca bir komisyona başvuru yapabilecek.

KPSS Şartı ve Puan Türleri

Başvuracak adayların 2024 KPSS sınavından;

• Lisans mezunları için KPSSP3,

• Ön lisans mezunları için KPSSP93,

• Ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden en az 70 puan almış olmaları gerekiyor.

Başvuru Şartları Nelerdir?

Başvuru için genel şartlar arasında:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

• Kamu haklarından mahrum olmamak

• Görevini yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak

• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak

• Her unvan için ilgili öğrenim düzeyine sahip olmak

gibi kriterler yer alıyor. Unvana özgü özel şartlar ve sınav detayları, Adalet Bakanlığı’nın yayımladığı ilanda ayrıntılı olarak belirtildi.

Sözlü ve Uygulamalı Sınavlar Nasıl Yapılacak?

Söz konusu pozisyonlar için alım süreci, başvurulan unvana göre sözlü sınav ve/veya uygulamalı sınav şeklinde yürütülecek. Zabıt katipliği gibi kadrolarda daktilo veya bilgisayar kullanımı üzerinden uygulamalı sınavlar yapılırken, diğer pozisyonlar için sözlü sınavlar esas alınacak.