Mevcut sistemde Bağ-Kur’luların emekli olabilmesi için 25 yıl hizmet ve 9.000 prim günü gerekiyor. Yeni düzenlemeyle bu süre 20 yıla, yani 7.200 güne inecek. Düzenlemenin şu kesimleri kapsaması planlanıyor:
Az çalışanı olan küçük işletme sahipleri
Basit usulde vergilendirilen esnaflar
Vergi muafiyeti bulunanlar
Kendi namına çalışan girişimciler
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı kaynaklarına göre, düzenleme hayata geçtiğinde yaklaşık 1 milyon kişi erken emeklilik hakkı kazanacak.
“Bağ-Kur’lular İçin 5 Yıl Avantaj”
Sosyal güvenlik uzmanı Özgür Kaya, “Bağ-Kur’lular SSK’lılara göre yaklaşık 5 yıl daha fazla çalışıyor. Yeni sistem bu eşitsizliği ortadan kaldıracak” değerlendirmesinde bulundu. Kaya, kapsam geniş tutulursa EYT'li bazı Bağ-Kur’luların da erken emeklilik fırsatından yararlanabileceğini belirtti.
EYT’liler de Yararlanabilir mi?
Eğer yasa 8 Eylül 1999 öncesi sigortalıları da kapsarsa, EYT statüsünde olan Bağ-Kur’lular da 7.200 prim günüyle emekli olabilecek. Ancak ilk etapta düzenlemenin aktif prim ödeyen esnaf ve çiftçilerle sınırlı kalması bekleniyor. Hükümetin, EYT sonrası oluşan mali yük nedeniyle sistemi kademeli şekilde devreye sokacağı belirtiliyor.
Kadın ve Erkek İçin Eşit Prim Şartı
Yeni düzenlemeyle prim gün şartı kadın ve erkeklerde eşitlenecek:
Kadınlar: 7.200 gün – 58 yaş
Erkekler: 7.200 gün – 60 yaş
Yaş şartı değişmeyecek, yalnızca prim yükü hafifleyecek. Bu sayede yıllardır süren prim eşitsizliği sona erecek.
Prim Tamamlayan Yaşı Bekleyecek
Yeni modelde prim gününü tamamlayanların yaş şartını doldurması gerekecek. 1 Mayıs 2008 sonrası sigortalılar için:
Kadınlarda: 58 yaş
Erkeklerde: 60 yaş
Prim: 9.000 günden 7.200’e düşecek
Bazı gruplarda yaş kademeli olarak 65’e kadar yükselebilecek ancak prim indirimi büyük avantaj sağlayacak.
Bağ-Kur–SSK Primleri Birleşiyor
Yeni yasa, farklı kurumlardaki primlerin eşitlenmesiyle mevcut karmaşık yapıyı sadeleştirecek. Uzmanlara göre, bu değişiklik SGK işlemlerini hızlandıracak ve emeklilik hesaplamalarını kolaylaştıracak.
3600 Günle Kısmi Emeklilik Devam Ediyor
Yeni reforma dahil olmayanlar için 3600 prim günüyle kısmi emeklilik hakkı sürecek:
Kadınlar: 15 yıl sigortalılık, 3600 gün, 50–58 yaş
Erkekler: 15 yıl sigortalılık, 3600 gün, 55–60 yaş
Kademeli geçiş tarihleri ise 23 Mayıs 2002 ile 23 Mayıs 2014 arasında değişiyor.