Kamu kurumlarında memur olma hayali kuran lise, ön lisans ve lisans mezunları için KPSS puanı önemli bir kriter olarak öne çıkıyor. Bazı kadrolarda belirli bir bölümden mezun olma şartı aranırken, bazı genel kadrolarda ise adayların öğrenim düzeylerine göre daha geniş başvuru imkanları bulunabiliyor.
En az lise mezunu olmak yeterli olabiliyor
Kamu personeli alımlarında adayların öncelikle ilanda belirtilen öğrenim şartını karşılaması gerekiyor. Bazı kadrolar yalnızca belirli bölümlerden mezun olan adaylara açık olurken, genel nitelik kodu bulunan kadrolarda lise, ön lisans veya lisans düzeyinde farklı mezuniyetlere sahip adayların başvuru yapabilmesi mümkün olabiliyor.
Bununla birlikte adayların yalnızca KPSS puanına bakarak tercih yapmaması gerekiyor. İlanlarda yaş, özel şartlar, sertifika, ehliyet, askerlik durumu, güvenlik soruşturması veya ilgili bölüm mezuniyeti gibi ek koşullar bulunabiliyor.
KPSS 50 puan her kadro için yeterli değil
KPSS'den 50 veya üzeri puan almak bazı ilanlara başvuru açısından yeterli olabilse de bu durum her adayın doğrudan atanacağı anlamına gelmiyor. Kurumların belirlediği taban puanlar ve adayların sıralaması, yerleştirme sürecinde belirleyici oluyor.
Özellikle yoğun talep gören kadrolarda başvuru için 50 puan yeterli olsa bile yerleştirme puanı çok daha yüksek seviyelerde oluşabiliyor. Bu nedenle adayların ilanlardaki “başvuru için asgari KPSS puanı” ile “atanma puanını” birbirinden ayırması gerekiyor.
KPSS 50 üzeri puanla hangi kadrolara başvuru yapılabilir?
En az lise mezunu olan adayların, ilgili kurumun ilanında gerekli şartları karşılamaları halinde başvurabileceği kadrolar arasında çeşitli yardımcı hizmet, büro ve teknik pozisyonlar bulunabiliyor.
Öne çıkan kadrolar şöyle:
- Zabıta memuru
- İtfaiye eri
- Ambar memuru
- Santral memuru
- Kaloriferci
- Temizlik görevlisi
- Güvenlik görevlisi
- Düz memur
- Aşçı ve aşçı yardımcısı
- Teknisyen
- Şoför
- İnfaz ve koruma memuru
- Zabıt katibi
- Mübaşir
- İcra katibi
- Veri hazırlama ve kontrol işletmeni (VHKİ)
- Sekreter
- Büro memuru
Bu kadroların tamamı her KPSS döneminde aynı şartlarla açılmıyor. Kurumların yayımladığı güncel personel alım ilanlarında kadro sayısı, öğrenim düzeyi, KPSS puan türü ve özel başvuru koşulları ayrıca açıklanıyor.
Adaylar ilanlardaki şartları tek tek kontrol etmeli
KPSS adaylarının en sık yaptığı hatalardan biri, yalnızca puan şartına bakarak ilanlara başvuru yapmaya çalışmak. Oysa bazı kadrolarda belirli bir lise veya üniversite bölümünden mezun olma şartı bulunabiliyor.
Örneğin şoför kadrolarında uygun sürücü belgesi, güvenlik görevlisi pozisyonlarında özel güvenlik şartları, zabıt katipliği gibi kadrolarda ise uygulamalı sınav veya klavye sınavı gibi ek kriterler söz konusu olabiliyor.
Bu nedenle adayların başvuru öncesinde ilgili kurum tarafından yayımlanan resmi ilanı ve KPSS tercih kılavuzunu dikkatli şekilde incelemesi gerekiyor.