3600 Günle Erken Emeklilik Fırsatı! 1998-2018 Arası Sigortalılara Müjde

3600 Prim Günüyle Emeklilik Yolu Açılıyor

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 1998 ile 2018 yılları arasında sigortalı olan milyonlarca çalışan için erken emekliliğin kapısını aralayan yeni bir düzenlemeyi hayata geçirdi. Özellikle Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) kapsamına giremeyen vatandaşları ilgilendiren bu uygulama, kısmi emeklilikten malulen emekliliğe, doğum ve askerlik borçlanmasından yıpranma hakkına kadar birçok avantajı içinde barındırıyor.

Bu gelişme, yaş ve prim gününü doldurmasına rağmen emeklilik hakkı elde edemeyen vatandaşlar için yeni bir umut ışığı niteliği taşıyor.

Kimler Faydalanabilecek?

Yeni emeklilik düzenlemesi belirli şartları sağlayan vatandaşları kapsıyor. İşte erken emeklilik fırsatından yararlanabilecek olanlar:

• 1998-2018 yılları arasında sigortalı işe giriş yapanlar,

• 8 Eylül 1999 öncesinde işe başlayanlar,

• En az 3600 prim gününü tamamlayanlar,

• Yaş şartını karşılayanlar,

• Doğum ya da askerlik borçlanması hakkına sahip olanlar.

Bu şartları yerine getirenler, SGK’ya başvurarak kademeli olarak erken emeklilikten yararlanabiliyor.

Kısmi Emeklilik ile Yaş Şartını Beklemeden Emekli Olmak Mümkün

8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olan SSK’lı çalışanlar, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamladıkları takdirde kısmi emeklilik hakkı kazanıyor. Ancak bu durumda yaş şartı da bulunuyor. Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş koşulu aranıyor.

Malulen Emeklilikte 1800 Gün Yeterli

Çalışma gücünün %60’ını kaybettiğini sağlık raporuyla belgeleyen çalışanlar, sadece 1800 prim günü ile malulen emeklilik hakkına sahip olabiliyor. Bu uygulama, özellikle ciddi sağlık sorunları yaşayan çalışanlar için önemli bir sosyal güvence sağlıyor.

Yıpranma Payı ve Riskli Mesleklerde Erken Emeklilik

Madencilik, radyasyon, ağır sanayi gibi iş kollarında çalışanlar, yıpranma payı sayesinde daha erken yaşta emekliliğe hak kazanıyor. Fiili hizmet süresi zammı ile hem prim günleri artıyor hem de emeklilik yaşı düşüyor.

Kadınlara Doğum Borçlanması ve Engelli Çocuk Avantajı

Kadın çalışanlar, doğumdan sonra çalışmadıkları süreleri 3 çocuğa kadar toplam 6 yıl borçlanarak primlerine ekleyebiliyor. Ayrıca engelli çocuğu olan anneler, ödedikleri primin %25’i kadarını yaş haddinden düşerek erken emeklilik hakkına sahip oluyor.

Erkekler Askerlik Borçlanmasıyla Tarihlerini Geriye Çekebiliyor

Erkek sigortalılar, askerlik sürelerini borçlanarak sigorta giriş tarihlerini geri çekebiliyor. Bu sayede erken emeklilik için gerekli olan koşullara daha hızlı ulaşmak mümkün hale geliyor.

Engellilere Vergi İndirimi ve Yaş Şartsız Emeklilik

Engelli çalışanlar, yaş şartı aranmaksızın daha az prim günü ile emekli olabiliyor. Ayrıca vergi indirimi avantajıyla emekli maaşlarında da artış sağlanabiliyor.

Milyonlara Yeni Umut

SGK’nın yeni düzenlemesi, emeklilikte mağduriyet yaşayan milyonlarca kişiye umut oldu. Özellikle EYT dışında kalan kesim için 3600 prim günü, borçlanma hakları ve mesleki avantajlarla erken emeklilik artık daha erişilebilir hale geliyor. Vatandaşların SGK üzerinden başvuru yaparak bu haklardan yararlanması öneriliyor.