Ev Hanımlarının Emeklilik Beklentisinde Kritik Adım: Yeni Düzenleme TBMM'ye Taşındı

Ev işleri, çocuk, yaşlı ve hasta bakımı nedeniyle çalışma hayatının dışında kalan kadınların sosyal güvenlik sistemine dahil edilmesine yönelik kapsamlı bir düzenleme Meclis gündemine geldi. SGK Uzmanı İsa Karakaş’ın aktardığı 40 maddelik kanun teklifinde, ev kadınlarının yanı sıra ev hizmetlerinde çalışanların haklarına ilişkin düzenlemeler de bulunuyor.

Teklifte evde gerçekleştirilen karşılıksız bakım ve temizlik faaliyetlerinin sosyal güvenlik açısından değerlendirilmesi ve emeklilik hesabına yansıtılması hedefleniyor.

Ev Hanımlarına Emeklilik Düzenlemesi Neleri Kapsıyor?

Ev hanımlarına yönelik kanun teklifinde sosyal güvenlikten prim desteğine, borçlanmadan sağlık hakkına kadar birçok düzenleme bulunuyor. Teklif mevcut haliyle yasalaşırsa öne çıkan başlıklar şöyle olacak:

Evdeki karşılıksız bakım ve temizlik emeğinin sigortalılıkta değerlendirilmesi
Emeklilik ve sağlık primlerinin Hazine tarafından karşılanması
Geçmişte sigortasız geçen süreler için borçlanma hakkı verilmesi
İsteyenlerin ek prim ödeyebilmesi
Ev hizmetlerinde çalışanların İş Kanunu kapsamına alınması
Bakım verenlere sosyal ve destek hizmetleri sağlanması

Düzenlemenin uygulanabilmesi için teklifin TBMM'deki yasama sürecini tamamlaması gerekiyor.

Ev Hanımlarının SGK Primlerini Devlet mi Ödeyecek?

Teklifin 17’nci maddesinde ev kadınlarının emeklilik ve sağlık primlerinin Hazine tarafından karşılanması öngörülüyor. İsteyenlerin ayrıca ek prim ödeyerek ileride bağlanacak emekli aylığını artırabilmesine yönelik hüküm de teklifte yer alıyor.

Geçmişte evde sigortasız geçirilen dönemlerin ise borçlanma yoluyla emeklilik hesabına dahil edilebilmesi amaçlanıyor.

Ev Hanımları Geçmiş Yılları Borçlanabilecek mi?

Teklif yasalaşırsa geçmişte sigortasız şekilde ev işleri ve bakım faaliyetleriyle geçirilen sürelerin borçlanılabilmesinin önü açılacak. Böylece uygun şartları taşıyan kişilerin geçmiş yılları emeklilik hesabına ekletebilmesi hedefleniyor.

Borçlanmanın maliyeti, kapsayacağı süreler ve başvuru usulü ise düzenleme yürürlüğe girmeden kesinleşmiş değil.

Ev Hizmetlerinde Çalışanlara Hangi Haklar Verilecek?

Teklif, evlere temizlik veya bakım için giden çalışanların İş Kanunu kapsamına alınmasını da öngörüyor. 30 günden uzun süren çalışmalarda yazılı iş sözleşmesi yapılması ve kıdem tazminatı ile izin haklarının güvence altına alınması teklif ediliyor.

Ayrıca iş sağlığı ve güvenliği tedbirleri ile mobbing, şiddet ve tacize karşı koruyucu düzenlemeler getirilmesi amaçlanıyor.

Ev Hanımlarına Emeklilik Yasası Çıktı mı?

Ev hanımlarına yönelik söz konusu emeklilik düzenlemesi henüz yasalaşmadı. Düzenleme şu anda TBMM’ye sunulmuş kanun teklifi aşamasında bulunuyor.

Bu nedenle yeni sistem kapsamında başvurular başlamadı. Emeklilik şartları, prim desteğinin uygulanma biçimi, borçlanma koşulları ve başvuru tarihleri teklifin yasalaşması halinde kesinlik kazanacak.