Sadece 1999 Öncesi Giriş Yetmiyor: EYT Başvurularında Dikkat Çeken Prim Detayı

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesiyle milyonlarca kişi yaş şartı olmadan emeklilik hakkı elde etti. Ancak 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi bulunan herkesin otomatik olarak emekli olabileceği yönündeki düşüncenin doğru olmadığı belirtiliyor.

Sosyal güvenlik uzmanlarının değerlendirmelerine göre, EYT kapsamında emekli olabilmek için yalnızca ilk sigorta giriş tarihinin uygun olması yeterli değil. Prim günü, sigortalılık süresi ve emeklilik statüsüne ilişkin diğer şartların da tamamlanması gerekiyor.

Eksik Prim Günü Olanlar EYT'den Yararlanamıyor

Posta Gazetesi yazarı ve sosyal güvenlik uzmanı Ekrem Sarısu, bir okuyucusunun sorusunu yanıtlarken, 1997 yılında SSK girişi olmasına rağmen emekli olamayan kişilerin durumuna açıklık getirdi.

Sarısu'ya göre, EYT düzenlemesi yalnızca yaş şartını kaldırıyor. Prim günü veya diğer emeklilik koşullarını tamamlamayan kişiler, EYT kapsamında olsalar bile emekli aylığı bağlatamıyor.

Son 7 Yıl Kuralı Emeklilik Statüsünü Belirliyor

Birden fazla sosyal güvenlik statüsünde çalışanlar için son 7 yıl (2.520 gün) kuralı önemini koruyor.

Bu kurala göre, emeklilik başvurusu yapılmadan önceki son 2.520 günlük fiili prim ödeme süresinde hangi statüde daha fazla prim ödenmişse, emeklilik işlemleri o statü hükümlerine göre değerlendiriliyor.

Bu nedenle hem SSK hem Bağ-Kur hem de Emekli Sandığı kapsamında çalışması bulunan kişilerin emeklilik statüsü, son prim dağılımına göre belirleniyor.

Bağ-Kur'da 9 Bin Gün Şartı Devam Ediyor

Uzmanların dikkat çektiği bir diğer konu ise Bağ-Kur sigortalıları için geçerli olan prim günü şartı.

Bağ-Kur kapsamında emekli olacak kişiler için ilgili mevzuatta öngörülen 9.000 prim günü şartı devam ediyor. Bu nedenle yalnızca EYT kapsamına girmek, Bağ-Kur sigortalıları açısından tek başına emeklilik hakkı sağlamıyor.

Prim gününü tamamlamayan kişiler, diğer şartları sağlasalar bile emekli aylığı bağlatamıyor.

SSK'lılar İçin Yaş Şartı Kaldırıldı

SSK kapsamında sigortalı olan kişiler ise ilk sigorta giriş tarihine göre belirlenen prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını tamamladıkları takdirde, EYT düzenlemesi sayesinde yaş şartı aranmadan emekli olabiliyor.

Bu nedenle emeklilik başvurusu yapmadan önce prim günü, hizmet dökümü ve hangi statüden emekli olunacağının dikkatle kontrol edilmesi önem taşıyor.

EYT Kimleri Kapsıyor?

EYT düzenlemesi, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olan ve emeklilik için gerekli prim günü ile sigortalılık süresini tamamladığı halde yalnızca yaş şartına takılan kişileri kapsıyor.

Uzmanlar, hak kaybı yaşanmaması için özellikle farklı sigortalılık statülerinde çalışması bulunan vatandaşların emeklilik hesaplarını SGK kayıtları üzerinden kontrol etmeleri ve gerektiğinde uzman görüşü almalarının faydalı olacağını belirtiyor.